Principais registros públicos

Exibição combinada de todos registros disponíveis para o Projeto ESG da DPS TECH SA. Você pode diminuir a lista escolhendo um tipo de registro, um nome de usuário (sensível a maiúsculas e minúsculas), ou uma página afetada (também sensível a maiúsculas e minúsculas).

• 21h52min de 10 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs restaurou a página Política de Privacidade e Proteção de Dados ( LGPD / GDPR ) -Procedimento Registro e guarda de informações conforme LGPD. (2 revisões)
• 21h51min de 10 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs apagou a página Política de Privacidade e Proteção de Dados ( LGPD / GDPR ) -Procedimento Registro e guarda de informações conforme LGPD. (o conteúdo era: '= Política de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD/GDPR) = '''Versão 1.0 – Documento Corporativo''' == 1. Objetivo == A presente Política de Privacidade e Proteção de Dados estabelece diretrizes para o tratamento adequado, seguro e transparente de dados pessoais no âmbito da organização, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018) e com o Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (GDPR). == 2. Abran...')
• 21h48min de 10 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs moveu Politica Integrada de Gestão de Pessoas e Sustentabilidade para Política Integrada de Gestão de Pessoas e Sustentabilidade sem deixar um redirecionamento
• 21h47min de 10 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs moveu RH-POL-02.01-Politica Integrada de Gestão de Pessoas e Sustentabilidade-V1-20251027 para Politica Integrada de Gestão de Pessoas e Sustentabilidade sem deixar um redirecionamento
• 21h43min de 10 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs moveu Politica de Seguranca da Informacao para Política de Segurança da Informação sem deixar um redirecionamento
• 15h59min de 10 de fevereiro de 2026 Fernanda discussão contribs criou a página Política de Identidade Visual (Criou página com 'Padroniza a aparência e a personalidade da marca. '''Manual de identidade visual''' DPS traduz, de forma objetiva e direta, aquilo que sempre nos moveu: Desenvolvimento. Performance. Solução. Arquivo:Logotipo.png A logo acompanha essa evolução. Uma tipografia tecnológica, limpa e contemporânea. No lugar do tradicional "D", um símbolo que fala por si só: linhas conectadas, dinâmicas, com pontos de contato que remetem à estrutura de circuitos e à fluide...')
• 15h33min de 10 de fevereiro de 2026 Fernanda discussão contribs criou a página Arquivo:Cronograma Linkedin .jpeg
• 15h33min de 10 de fevereiro de 2026 Fernanda discussão contribs carregou Arquivo:Cronograma Linkedin .jpeg
• 15h30min de 10 de fevereiro de 2026 Fernanda discussão contribs criou a página Politica de Conteúdo (Criou página com 'Define como a empresa produz e publica conteúdos: '''Tipos de conteúdo permitidos''' A produção e publicação de conteúdo devem combinar relevância estratégica, qualidade técnica e linguagem acessível, seguindo os mesmos princípios da comunicação institucional: uma voz confiante e acessível, técnica e descomplicada, estratégica e humana, sempre focada em soluções e baseada em parceria com clientes e mercado. Todo conteúdo deve refletir os pilares da...')
• 15h24min de 10 de fevereiro de 2026 Fernanda discussão contribs criou a página Politica de Comunicacao (Criou página com 'Política de Comunicação DPS Tech Define como a empresa se comunica com seus públicos internos e externos. '''TOM DE VOZ''' Profissional, direto, técnico - mas com clareza e proximidade. Na comunicação da DPS Tech, a ideia é equilibrar o conhecimento técnico com uma linguagem acessível e segura. Evitar jargões vazios, manter a objetividade e transmitir confiança. É uma marca que fala como uma equipe de especialistas, mas se comunica como quem resolve, sem...')
• 13h33min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Termo de Ciência e Compromisso (para assinatura) (Criou página com '= Termo de Ciência e Compromisso Ético, Legal e de Compliance = Pelo presente instrumento, declaro que: 1. Recebi, li e compreendi integralmente o Código de Ética e Compliance, bem como as Políticas Corporativas adotadas pela organização, incluindo, mas não se limitando a: * Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual * Política de Diversidade, Equidade e Inclusão * Política de Saúde e Segurança Ocupacional * Política de Proteção contr...')
• 13h32min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Texto para Contratos com Fornecedores (Criou página com '= Declaração de Compromisso Ético, Legal e de Compliance – Fornecedores = == 1. Finalidade == Esta Declaração estabelece as condições éticas, legais e de compliance que devem ser observadas por fornecedores, prestadores de serviço, parceiros comerciais e quaisquer terceiros que atuem em nome da organização ou mantenham relação contratual com ela. A adesão a estas diretrizes constitui requisito essencial para a celebração, manutenção e renovação de...')
• 13h31min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Apresentação das Políticas Corporativas e do Código de Ética e Compliance (Criou página com '= Apresentação das Políticas Corporativas e do Código de Ética e Compliance = == 1. Mensagem Institucional == A organização reafirma seu compromisso com a ética, a integridade, o respeito às pessoas, a responsabilidade técnica e a conformidade legal em todas as suas atividades. As Políticas Corporativas e o Código de Ética e Compliance aqui apresentados representam os princípios que orientam nossa atuação profissional, nossas relações internas e exter...')
• 13h24min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Código de Ética e de Conduta (Criou página com '= Código de Ética e Compliance = == 1. Objetivo == Este Código de Ética e Compliance estabelece os princípios, valores, diretrizes e padrões de conduta que devem orientar todas as atividades da organização, assegurando atuação ética, íntegra, transparente e em conformidade com a legislação aplicável, contratos firmados e melhores práticas de governança corporativa. == 2. Abrangência == Este Código aplica-se a todas as pessoas que atuam em nome da org...')
• 13h20min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Política de saúde e segurança (Criou página com '= Política de Saúde e Segurança Ocupacional = == 1. Finalidade == Estabelecer diretrizes e compromissos para a promoção da saúde e da segurança ocupacional, a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e a gestão de riscos, em alinhamento aos princípios ESG, ao GRI 403, à ISO 45001, à ISO 26000 e à legislação aplicável. == 2. Escopo == Esta Política aplica-se a todas as pessoas que atuam em nome da organização, incluindo: * Colaborad...')
• 13h18min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Política referente a idade mínima de contratação (Criou página com '= Política de Idade Mínima de Contratação = == 1. Finalidade == Estabelecer diretrizes claras e auditáveis sobre a idade mínima para contratação, prevenindo o trabalho infantil e assegurando o respeito aos direitos humanos, em alinhamento aos critérios ESG, ao GRI 408 (Trabalho Infantil), à ISO 26000 e à legislação vigente. == 2. Escopo == Esta Política aplica-se a: * Colaboradores próprios * Estagiários e aprendizes * Terceirizados e prestadores de ser...')
• 13h16min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Política sobre proteção contra o abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes (Criou página com '= Política de Proteção contra o Abuso e a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes (PSECA) = == 1. Finalidade == Estabelecer diretrizes e controles para prevenir, identificar, mitigar e responder a riscos e impactos relacionados ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes, em alinhamento aos princípios de Direitos Humanos, ao GRI 413 (Comunidades Locais), à ISO 26000 e aos compromissos ESG da organização. == 2. Escopo == Esta Política a...')
• 13h11min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Política de diversidade e inclusão (Criou página com '= Política de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) = == 1. Finalidade == Esta Política estabelece os compromissos formais da organização em relação à Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), com foco na gestão de riscos sociais, conformidade legal, governança corporativa e geração de valor sustentável, atendendo aos requisitos de auditorias externas e aos critérios de relatórios ESG. == 2. Escopo == Esta Política aplica-se a todas as pessoas que atuam...')
• 13h04min de 6 de fevereiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Política sobre assédio moral e sexual de colaboradores (Criou página com '= Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual = == 1. Objetivo == Esta Política tem como objetivo estabelecer diretrizes claras para a prevenção, identificação, denúncia, apuração e tratamento de situações de assédio moral e assédio sexual no ambiente de trabalho, promovendo um ambiente profissional ético, seguro, respeitoso e livre de qualquer forma de violência ou discriminação. == 2. Abrangência == Esta Política aplica-se a todos...')
• 11h52min de 30 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Procedimento Interno: Reembolso De Despesas (Criou página com '==Procedimento Interno: Reembolso De Despesas== ===1. Propósito=== Este procedimento visa estabelecer as diretrizes para o processamento de reembolsos de despesas realizadas por colaboradores em caráter emergencial ou excepcional, ou seja, despesas que não puderam seguir o fluxo normal de adiantamento via cartão corporativo. O objetivo é garantir a conformidade fiscal, a justa compensação do colaborador e o controle financeiro, reconhecendo a inevitabilidade de s...')
• 11h39min de 30 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Procedimento Interno: Uso De Cartão Corporativo E Adiantamento De Despesas (Viagens E Fundo Fixo De Obras) (Criou página com '==Procedimento Interno: Uso De Cartão Corporativo E Adiantamento De Despesas (Viagens E Fundo Fixo De Obras)== ===1. Propósito=== Este procedimento tem como propósito estabelecer as diretrizes para a solicitação, uso e prestação de contas de verbas destinadas a adiantamentos de despesas corporativas, seja para viagens a trabalho ou para o fundo fixo de obras. Visa proporcionar meios eficientes e controlados para os colaboradores realizarem despesas em nome da DPS...')
• 10h23min de 30 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Procedimento Interno de Uso do Estacionamento (Criou página com '==Procedimento Interno de Uso do Estacionamento== ===1. Propósito=== Este procedimento tem como propósito estabelecer as diretrizes e responsabilidades para o uso do estacionamento do condomínio onde a DPSTech está situada. Visa organizar o fluxo de veículos, otimizar os recursos disponíveis e definir claramente as condições de custeio para colaboradores e visitantes, alinhando-se à política de transparência e eficiência da empresa. ===2. Escopo e Abrangên...')
• 08h28min de 16 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página MediaWiki:Vector.css (Criou página com 'Todos os CSS colocado aqui serão carregados para usuários do tema Vector: Esconder busca e "Páginas especiais" apenas para anônimos no Vector (2010): body:not(.logged-in) #p-search, body:not(.logged-in) #simpleSearch, body:not(.logged-in) .vector-search-box-form, body:not(.logged-in) #n-specialpages { display: none !important; }')
• 23h43min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página MediaWiki:Common.js (Criou página com 'Códigos JavaScript aqui colocados serão carregados por todos aqueles que acessarem alguma página deste wiki: Ocultar links para páginas especiais de usuários não registrados: if ( mw.config.get( 'wgUserName' ) === null ) { $( function () { // Exemplo: Oculta o link "Páginas especiais" na navegação lateral (Vector skin) $( '#t-specialpages' ).hide(); // Se você quiser ocultar um link específico, como "Mudanças recentes"...')
• 20h41min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página MediaWiki:Common.css (Criou página com '* o código CSS colocado aqui será aplicado a todos os temas: Remove a toolbox da sidebar para usuários anônimos: body:not(.mw-userloggedin) #p-tb { display: none !important; }')
• 16h53min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página MediaWiki:Sidebar (Criou página com ' * navigation ** mainpage|mainpage-description ** helppage|help-mediawiki ** specialpages-url|specialpages * SEARCH * LANGUAGES')
• 16h17min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs apagou a página Página inicial (o conteúdo era: '= DPS Engenharia = '''Onde o legado encontra o futuro''' Há 35 anos integrando tecnologia de infraestrutura aos negócios para impulsionar resultados empresariais. ---- Bem-vindo à Wiki da '''DPS Engenharia'''. Este é o nosso portal interno de conhecimento, criado para centralizar documentação técnica, procedimentos, padrões operacionais e boas práticas que sustentam nossos projetos e operações. Aqui você encontrará informações sobre: * 📡 Infraestru...')
• 16h16min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página Página principal (Criou página com '= DPS Engenharia = '''Onde o legado encontra o futuro''' Há 35 anos integrando tecnologia de infraestrutura aos negócios para impulsionar resultados empresariais. ---- Bem-vindo à Wiki da '''DPS Engenharia'''. Este é o nosso portal interno de conhecimento, criado para centralizar documentação técnica, procedimentos, padrões operacionais e boas práticas que sustentam nossos projetos e operações. Aqui você encontrará informações sobre: * 📡 Infraes...') Etiqueta: Recriado
• 16h15min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs apagou a página Página principal (o conteúdo era: "#REDIRECIONAMENTO Página inicial", e o(a) único(a) editor(a) era DPS (discussão))
• 16h02min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs moveu Página principal para Página inicial
• 16h01min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página RH-POL-02.01-Politica Integrada de Gestão de Pessoas e Sustentabilidade-V1-20251027 (Criou página com '= Política Corporativa de Gestão Integrada de Pessoas e Sustentabilidade = __TOC__ == 1. Introdução == A Política Integrada de Gestão de Pessoas e Sustentabilidade consolida as diretrizes de gestão de pessoas, saúde, segurança, bem-estar, clima organizacional e meio ambiente, alinhadas aos compromissos de ESG e aos princípios de governança corporativa. Representa o compromisso institucional da DPS TECH com práticas éticas, inclusivas e sustentáveis, cone...')
• 15h59min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs apagou a página Procedimento de Uso dos Celulares Corporativo (o conteúdo era: "= Procedimento de Uso de Celular Corporativo = '''Versão 1.0 — Uso Corporativo''' == 1. Objetivo == Este procedimento estabelece diretrizes para o uso adequado, seguro e responsável dos celulares corporativos fornecidos pela empresa, garantindo a proteção das informações e o uso conforme as finalidades profissionais. == 2. Abrangência == Este procedimen...", e o(a) único(a) editor(a) era Fernanda (discussão))
• 15h58min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs apagou a página Procedimento de Uso dos Notebooks Corporativo (o conteúdo era: "= Procedimento de Uso de Notebook Corporativo = '''Versão 1.0 — Uso Corporativo''' == 1. Objetivo == Estabelecer diretrizes para o uso adequado, seguro e responsável dos notebooks corporativos fornecidos pela empresa, garantindo a proteção das informações, o bom funcionamento dos equipamentos e a conformidade com as políticas internas. == 2. Abrangênci...", e o(a) único(a) editor(a) era Fernanda (discussão))
• 15h43min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs apagou a página Teste para gerar indice (o conteúdo era: "= Um = Um == Dois == Dois === Tres === Tres ==== Quatro ==== Quatro ===== Cinco ===== Cinco ====== Seis ====== Seis", e o(a) único(a) editor(a) era Jefferson (discussão))
• 15h42min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs apagou a página Procedimento de Uso de Recursos de TI (o conteúdo era: "= Procedimento de Uso de Recursos de TI = '''Versão 1.0 — Uso Corporativo''' == 1. Objetivo == Este procedimento define diretrizes formais para a utilização adequada, segura e responsável dos recursos de Tecnologia da Informação da empresa, incluindo e-mail corporativo, internet, dispositivos, sistemas e ferramentas digitais. == 2. Abrangência == Aplica...", e o(a) único(a) editor(a) era Fernanda (discussão))
• 15h39min de 15 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs apagou a página Comandos basicos do editor MediaWiki (o conteúdo era: "{| class="wikitable" style="width:100%; text-align:left;" |+ '''Tabela de caracteres e formatação do MediaWiki''' ! Categoria !! Efeito !! Sintaxe !! Exemplo !! Resultado |- | '''Texto''' || Negrito || <nowiki>'''texto'''</nowiki> || <nowiki>'''importante'''</nowiki> || '''importante''' |- | || Itálico || <nowiki>''texto''</nowiki> || <nowiki>''ênfase''</now...", e o(a) único(a) editor(a) era Fernanda (discussão))
• 11h20min de 8 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs moveu Política de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD/GDPR) -Procedimento Registro e guarda de informações conforme LGPD. para Política de Privacidade e Proteção de Dados ( LGPD / GDPR ) -Procedimento Registro e guarda de informações conforme LGPD.
• 11h16min de 8 de janeiro de 2026 DPS discussão contribs criou a página RH-POL- 02.04- Política de Concessão de Benefícios (Criou página com ' = Política de Benefícios – DPS TECH = == 1. Objetivo == Estabelecer critérios e diretrizes para a concessão, gestão e manutenção dos benefícios oferecidos pela DPS TECH, assegurando transparência, equidade, conformidade legal e alinhamento às práticas de valorização de pessoas. == 2. Abrangência == Esta política aplica-se a todos os colaboradores contratados sob regime CLT da DPS TECH, bem como estagiários e aprendizes, quando previsto em contrato ou...')
• 14h35min de 16 de dezembro de 2025 A conta de usuário Samantha discussão contribs foi criada por Fernanda discussão contribs
• 14h15min de 16 de dezembro de 2025 A conta de usuário Theo discussão contribs foi criada por Fernanda discussão contribs
• 19h18min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs moveu Procedimento de Uso Notebook Corporativo para Procedimento de Uso dos Notebooks Corporativo sem deixar um redirecionamento
• 19h16min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs moveu Procedimento de Uso Celular Corporativo para Procedimento de Uso dos Celulares Corporativo sem deixar um redirecionamento
• 19h14min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs moveu Política de Segurança da Informação para Politica de Seguranca da Informacao sem deixar um redirecionamento
• 19h10min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs moveu Política de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD/GDPR) para Politica de Privacidade e Protecao de Dados (LGPD/GDPR) sem deixar um redirecionamento
• 19h07min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs moveu Política de Backup, Continuidade de Negócios e Plano de Recuperação de Desastres (BCP/DRP) para Politica de Backup Continuidade de Negocios e Plano de Recuperacao de Desastres (BCP/DRP) sem deixar um redirecionamento
• 19h01min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs criou a página Política de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD/GDPR) -Procedimento Registro e guarda de informações conforme LGPD. (Criou página com '= Política de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD/GDPR) = '''Versão 1.0 – Documento Corporativo''' == 1. Objetivo == A presente Política de Privacidade e Proteção de Dados estabelece diretrizes para o tratamento adequado, seguro e transparente de dados pessoais no âmbito da organização, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018) e com o Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (GDPR). == 2. Ab...')
• 18h55min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs criou a página Procedimento de Uso Notebook Corporativo (Criou página com '= Procedimento de Uso de Notebook Corporativo = '''Versão 1.0 — Uso Corporativo''' == 1. Objetivo == Estabelecer diretrizes para o uso adequado, seguro e responsável dos notebooks corporativos fornecidos pela empresa, garantindo a proteção das informações, o bom funcionamento dos equipamentos e a conformidade com as políticas internas. == 2. Abrangência == Este procedimento se aplica a: * Todos os colaboradores que utilizam notebooks corporativos; * Terceiros...')
• 18h54min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs criou a página Procedimento de Uso Celular Corporativo (Criou página com '= Procedimento de Uso de Celular Corporativo = '''Versão 1.0 — Uso Corporativo''' == 1. Objetivo == Este procedimento estabelece diretrizes para o uso adequado, seguro e responsável dos celulares corporativos fornecidos pela empresa, garantindo a proteção das informações e o uso conforme as finalidades profissionais. == 2. Abrangência == Este procedimento se aplica a: * Todos os colaboradores que utilizam celular corporativo; * Terceiros ou prestadores autoriz...')
• 18h42min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs criou a página Política de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD/GDPR) (Criou página com '= Política de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD/GDPR) = '''Versão 1.0 — Uso Corporativo''' == 1. Objetivo == Esta Política de Privacidade e Proteção de Dados tem como finalidade estabelecer diretrizes para o tratamento adequado, seguro e transparente de dados pessoais, garantindo conformidade com a LGPD (Lei 13.709/2018) e com o GDPR. == 2. Abrangência == Esta política se aplica a: * Todos os colaboradores, prestadores de serviço, parceiros e fornecedor...')
• 18h30min de 15 de novembro de 2025 Fernanda discussão contribs criou a página Política de Backup, Continuidade de Negócios e Plano de Recuperação de Desastres (BCP/DRP) (Criou página com 'Política de Backup, Continuidade de Negócios e Plano de Recuperação de Desastres (BCP/DRP) *Versão 1.0 — Uso Corporativo* 1. Objetivo Esta política estabelece diretrizes, responsabilidades e procedimentos para garantir a proteção, disponibilidade e recuperação das informações, sistemas e serviços essenciais da organização, assegurando a continuidade das operações em caso de interrupções, falhas, incidentes graves ou desastres. 2. Abrangência...')